SEATTLE, 31 maggio (Reuters) – Alcuni dipendenti di Amazon.com Inc (AMZN.O) sono usciti mercoledì mentre il colosso dell’e-commerce protestava contro le modifiche alla sua politica sul clima, i licenziamenti e l’ordine di tornare in ufficio.
Secondo un testimone di Reuters, più di 100 persone si sono radunate nel pomeriggio a Spires, il monumento con la cupola di vetro nel cuore del quartier generale di Amazon a Seattle. “Le emissioni stanno aumentando. È ora di agire!” Il gruppo ha cantato. “State uniti, non ritiratevi!”
Più di 1.900 dipendenti si sono impegnati a protestare in tutto il mondo, secondo gli organizzatori, un gruppo di attivisti chiamato Amazon Employees for Climate Justice (AECJ).
Amazon ha detto che non stava esaminando altre operazioni oltre a Seattle.
Lo sciopero segue le mosse che hanno portato Amazon “nella direzione sbagliata”, ha affermato l’AECJ. Tra questi, la società ha recentemente abbandonato l’obiettivo di rendere tutte le spedizioni di Amazon a zero emissioni di carbonio entro il 2030, sebbene abbia ancora un impegno climatico più ampio un decennio dopo.
[1/3] I lavoratori di Amazon escono dalla sede centrale di Amazon a Seattle, Washington, Stati Uniti, il 31 maggio 2023. REUTERS/Matt Mills McKnight
Amazon ha annunciato circa 27.000 tagli di posti di lavoro negli ultimi mesi, ovvero il 9% della sua forza lavoro aziendale, in un turno per un’azienda che da tempo afferma di creare posti di lavoro. L’ordine di tornare in ufficio entro il 1 maggio ha lasciato alcuni dipendenti confusi sul fatto che dovranno cambiare casa vicino al lavoro o affrontare licenziamenti anticipati.
In una dichiarazione, il portavoce di Amazon Brad Glaser ha affermato che la società sta lavorando duramente per ridurre le sue emissioni di carbonio.
“Per le aziende come la nostra che consumano molta energia e dispongono di risorse di trasporto, imballaggio e costruzione fisica molto consistenti, ci vuole tempo per raggiungere questo obiettivo”, ha affermato. “Siamo sulla buona strada per avere il 100% di energia rinnovabile entro il 2025”.
Ha detto che Amazon ascolta i dipendenti ed è felice della collaborazione che è nata dalla politica di back-to-office.
Negli ultimi anni, incluso il 2019, i lavoratori di Amazon si sono uniti a centinaia di altre grandi aziende tecnologiche nelle marce a San Francisco e Seattle, affermando che i loro datori di lavoro sono troppo lenti per affrontare il riscaldamento globale.
Reportage di Matt McKnight a Seattle, Tyashi Dutta a Bangalore e Jeffrey Dustin a Palo Alto, California; Montaggio di Davide Gregorio
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